Dix conseils pour un CV qui fait mouche

"Si vous postulez pour la première fois, mentionnez toutes les expériences professionnelles pertinentes, rémunérées ou non."

1. Jouez la carte de la simplicité

Un CV, ce n'est rien d'autre que l'essentiel de votre formation, de votre expérience professionnelle et de vos centres d'intérêt. Servez-vous de votre CV pour souligner vos points forts sans trop entrer dans les détails. Il sera toujours temps de donner des précisions à l'employeur si vous êtes convié à un entretien.

2. L'accent sur les prestations Utilisez des verbes d'action, tels que : j'ai terminé, formé, réglé, acquis, j'étais responsable de, je dirigeais. Utilisez des tirets pour mettre en évidence vos plus grands faits d'armes. N'écrivez pas des tonnes sur vos fonctions antérieures. 3. Utilisez une chronologie inversée Commencez par votre emploi actuel et remontez dans le temps. Précisez le nom et le pays de votre employeur, avec date d'entrée et de sortie, votre fonction précise et une brève description de vos réalisations. Si vous postulez pour la première fois, mentionnez toutes les expériences professionnelles PERTINENTES, rémunérées ou non.   4. Adaptez votre CV en fonction de l'entreprise Les employeurs sont noyés de courriers. Donc, si vous postulez pour un emploi dans le secteur de l'informatique, veillez à bien mettre cet aspect en avant dans toutes vos fonctions précédentes.

5. Soyez honnête

Mentir dans votre CV est une perte de temps, tant pour vous que pour votre éventuel employeur. N'essayez par exemple pas de combler des 'trous' dans votre CV. Ajouter six mois de plus à une fonction particulière vous semblera peut-être une bonne idée sur le moment, mais si la supercherie est découverte, vous ne décrocherez certainement pas la place. D'un autre côté, ne vous montrez pas non plus trop modeste. Si vous estimez que les trois étés pendant lesquels vous avez travaillé pour une œuvre de bienfaisance en France prouvent que vous connaissez le pays et la culture, n'hésitez pas à l'écrire.

6. Les activités pendant votre formation

Si vous êtes dans la vie active depuis moins de deux ans, parlez aussi de vos réalisations en dehors de votre formation. Meneur du groupe de discussion, président du club de football, secrétaire du comité des fêtes, représentant du syndicat des étudiants. Précisez également si vous avez un job d'appoint, comme barman ou chauffeur de taxi par exemple. Vous montrerez ainsi que vous êtes quelqu'un d'enthousiaste qui ose prendre des initiatives.

7. Rédigez un CV clair et synoptique

Veillez à ce que votre CV soit soigné et lisible. Le futur employeur doit pouvoir trouver rapidement les informations utiles. Les tirets peuvent servir à énumérer les réalisations dont vous pourrez parler plus longuement lors d'un entretien. Si votre employeur potentiel doit faire beaucoup d'efforts pour lire votre CV, son intérêt pour votre candidature s'émoussera bien vite.

8. Orthographe

Les fautes de frappe et les erreurs grammaticales entraînent souvent le 'classement vertical' immédiat d'un CV. Aucun employeur n'engagera volontiers une personne qui s'avère déjà être incapable de contrôler son propre travail. Ne vous fiez pas au correcteur orthographique de votre ordinateur pour déceler les fautes. Relisez attentivement votre CV quand vous pensez qu'il est prêt.

9. Deux paires d'yeux

Un regard neuf d'un(e) bon(ne) copain (copine) est souvent bien utile pour relever des fautes ou recevoir des conseils. Faites relire votre CV par quelqu'un d'autre quand vous pensez qu'il est prêt. Après avoir relu et parachevé trois ou quatre fois votre CV, il devient difficile de le considérer encore d'un œil objectif : certaines erreurs ou irrégularités ne vous sauteront plus aux yeux. N'essayez jamais de terminer votre CV en une fois. Laissez-le toujours reposer quelques jours et relisez-le attentivement avant de l'envoyer.

10. Références

Si vous avez de bonnes références, n'hésitez pas à les mentionner dans votre CV. Mais avant d'utiliser leurs noms, commencez par en parler avec les personnes concernées. Il n'y a rien de pire que de renvoyer à quelqu'un qui n'a aucune idée de votre démarche ou qui peut-être ne vous apprécie même pas. N’hésitez pas non plus de leur demander quel tableau ils vont brosser de vous, et ne gardez que les références positives. Il est préférable d'approcher votre employeur actuel ou un enseignant / professeur de votre formation, quelqu'un qui sait comment vous fonctionnez dans un environnement de travail donné.

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