Conseils pour poser sa candidature en ligne

L'époque des lettres de candidature sur papier est définitivement révolue. Outre la candidature par e-mail, vous pouvez bien souvent également recourir à un formulaire de candidature en ligne. Le procédé vous effraie peut-être, mais il s'agit pourtant de l'une des méthodes les plus rapides, les plus faciles et les plus efficaces pour postuler. Vous trouverez ci-dessous de plus amples informations ainsi que quelques conseils bien utiles !

B.a.-ba des formulaires de candidature en ligne :

• Il est souvent plus facile pour les entreprises que vous utilisiez leur formulaire de candidature en ligne parce qu’elles se servent d’un système qui enregistre toutes les données des candidats. Si une entreprise propose un formulaire de candidature en ligne, servez-vous-en. Certaines entreprises vous demanderont même de remplir le formulaire en ligne après que vous aurez envoyé votre candidature par e-mail. Elles disposent ainsi de toutes les données réunies dans une seule banque de données et elles peuvent traiter plus facilement les différentes candidatures.
• Sur les sites d’emploi, vous devez la plupart du temps créer un compte et/ou un CV pour pouvoir poser votre candidature en ligne. Si vous n’avez pas encore de CV en ligne, cela vaut sûrement la peine d’en créer un. Cela prend un peu de temps, mais il faut considérer celui-ci comme un investissement pour d’éventuelles candidatures que vous enverriez ultérieurement par le bais de ce site. La prochaine fois, il vous suffira d’adapter votre lettre de motivation.
• Même si une candidature envoyée en passant par le site web d’une entreprise reste sans succès, le temps que vous aurez consacré au remplissage du formulaire ne sera pas perdu pour autant. Dans la plupart des cas, vous pouvez choisir de conserver vos données dans la banque de données de l’entreprise. Celle-ci vous contactera peut-être par la suite pour vous proposer une autre fonction.
• Le formulaire de candidature en ligne vous donne souvent la possibilité d’ajouter une lettre de motivation ou de faire part de votre motivation en quelques lignes. L’occasion idéale de vous distinguer des autres candidats ! Cela vaut donc certainement la peine d’en faire usage. Cet article vous présente également nos conseils pour la rédaction d’une lettre de motivation réussie.
• De nombreux sites comportent même une section Aide ou une F.A.Q. relative à leur formulaire de candidature en ligne. Vous y trouverez des informations utiles qui vous aideront à poser votre candidature. Nous ne saurions trop vous conseiller de parcourir cette page afin de vous assurer de remplir correctement ledit formulaire.

Quelques conseils :

• Veillez bien à ce que votre CV soit à jour. Si vous avez la possibilité d’ajouter un CV au format Word ou PDF, n’hésitez pas à le faire. Vous pouvez éventuellement adapter votre CV à la fonction à laquelle vous postulez, par exemple en insistant davantage sur votre formation ou, au contraire, sur votre expérience. Cet article vous présente nos conseils pour un CV réussi.
• Poser sa candidature en ligne, c’est rapide et facile. Consacrez toutefois toute l’attention nécessaire à cette candidature. Un formulaire de candidature en ligne s’envoie très rapidement, prenez donc le temps de le relire à votre aise afin d’être sûr de ne pas y laisser de faute.
• Soyez également attentif lors de la rédaction de vos motivations dans le formulaire de candidature en ligne. Ne cédez pas à la tentation de vous en tenir à quelques phrases courtes. Dites les choses comme vous le feriez normalement dans votre lettre et n’oubliez pas que cette forme de candidature est soumise aux mêmes règles de politesse que la procédure traditionnelle. Vous pouvez vous adresser au recruteur et il est indiqué de conclure votre lettre par une formule de politesse correcte.
• Remplissez tous les champs du formulaire, afin que l’entreprise dispose de toutes les informations vous concernant. Vous avez peur de ne pas pouvoir vous distinguer des autres candidats ? Alors n’hésitez surtout pas à utiliser les champs dans lesquels vous pouvez introduire un texte libre. Vous pourrez y expliquer ce qui vous différencie des autres candidats qui auraient le même diplôme que vous ou une expérience équivalente.
• Votre diplôme n’est pas repris dans la liste ? Choisissez alors le diplôme qui se rapproche le plus du vôtre. Vous pouvez souvent donner des informations plus détaillées sur les études que vous avez suivies. Vous pouvez également choisir l’option « Autres » si celle-ci vous est proposée, mais vous courez alors le risque de ne pas être repris lors d’une sélection automatique.
• Veillez à conserver vos éventuelles données de connexion d’un site d’emploi ou notez-les quelque part afin de les retrouver facilement lors de votre prochaine visite.
• Dressez la liste des entreprises auprès desquelles vous avez posé votre candidature à l’aide d’un formulaire en ligne et retenez les fonctions auxquelles vous avez postulé. Les sites d’emploi conservent automatiquement ces données pour vous. Vous visualiserez un aperçu de vos candidatures lors de votre prochaine connexion.

Nous espérons que ces conseils vous aideront à trouver le job de vos rêves. Bonne chance !