Soyez sincères et restez vous-mêmes!
StepStone interroge ING sur ses pratiques de recrutement

StepStone: "Qu’est-ce qu’un bon CV d’après vous ?"

Estelle Draho - IT Recruitment ING Belgium: " Le CV est la « carte de visite » du candidat, la première impression qu’il nous donne. Un bon CV doit être concis, c’est-à-dire qu’il doit nous permettre de faire rapidement le lien entre les compétences du candidat et celles demandées pour la fonction. Le candidat doit nous transmettre ses coordonnées personnelles, les études doivent être détaillées ainsi que l’expérience professionnelle. Il est important aussi que nous ayons une idée des ambitions du candidat. Cela peut se faire sur le CV ou via une lettre de motivation."

StepStone: "Quelle est, selon vous, l’importance d’une lettre de motivation ?"

Estelle Draho: " La lettre de motivation permet à certains candidats de se différencier : en nous exposant brièvement ses ambitions, et son intérêt pour ING, le candidat peut augmenter ses chances. De même, c’est l’occasion de donner un éclairage sur certaines situations spécifiques ou sur certains aspects du CV."

StepStone: " Avez-vous d’autres conseils pour les candidats ?"

Estelle Draho: "Soyez sincères et restez vous-mêmes! Tout le monde a des points forts et des points d’attention..."

StepStone: "Par quels canaux approchez-vous de nouveaux candidats ?"

Estelle Draho: "En ces temps de réduction de coûts, nous avons du faire des choix. Nous nous sommes rendus sur différents salons de recrutement et le point de mire de notre campagne sera notre ICT Event organisé le 12 mai. Pour annoncer cet event, nous faisons également campagne dans la presse, des affiches sont visibles dans le métro, etc. Mais Internet reste un canal privilégié : nous utilisons les services de StepStone qui redirigent les candidats vers notre site. Récemment, nous avons mis en ligne un tout nouveau site dédié à l’IT grâce auquel les candidats peuvent se faire une idée claire d’une carrière chez ING dans ce domaine, ils peuvent même voir une vidéo de leur futur manager. Nous sommes également présents depuis peu sur Twitter où les candidats peuvent suivre nos mises à jour quotidiennes. "

StepStone: "Quels défis offrez-vous aux informaticiens chez ING ?"

Estelle Draho: "Notre département IT & Operations offre de nombreuses possibilités de carrière tant dans des fonctions techniques que dans des fonctions plus orientées ‘business’. Le grand défi d’ING est de réaliser la « Banque d’aujourd’hui », plus directe et accessible 24/24. Cela nécessite la réalisation de nombreux projets IT ainsi qu’un excellent support."

Visitez le nouveau site d'ING: www.itjobs.ing.be

ING sur Twitter: http://twitter.com/ITJobs_ING_be